Wie hat J.P. Morgan seine Arbeiter behandelt?

Wie hat J.P. Morgan seine Arbeiter behandelt?

J.P. Morgan behandelte die Arbeiter insgesamt nicht gut, was die direkte Ursache für sinkende Löhne und die mangelnde Achtung der Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft seiner vielen Unternehmen war, insbesondere der Stahlarbeiter und Bergleute, von denen viele während der Arbeit in seinen Einrichtungen starben. Der Begriff „Morganization“ wurde nach seiner Geschäftspraxis geprägt, Personal und Löhne zu reduzieren, um den Wettbewerb zu dominieren.

Morgan war hauptsächlich für die Gründung von U.S. Steel verantwortlich. Dieses Unternehmen erreichte als erstes Unternehmen einen Wert von 1 Milliarde US-Dollar und dominierte den Markt für mehrere Jahre.

Morgan war nicht abgeneigt, hinterhältige Methoden anzuwenden, um zu bekommen, was er wollte. Er ist der Wehrpflicht im Bürgerkrieg ausgewichen, indem er jemand anderen bezahlt hat, um seinen Platz einzunehmen.

Während des Bürgerkriegs erzielte Morgan einen riesigen Gewinn durch den Verkauf von billig gekauften und produzierten Gewehren, was für zahlreiche Verletzungen der Soldaten verantwortlich war, die sie abfeuerten.

Vor den Wahlen von 1896 wuchs die Empörung über Morgans Methoden und die seiner Zeitgenossen. Die Morganisierung führte zu einer großen Zahl von Todesfällen in den Stahlwerken. Bei den Präsidentschaftswahlen von 1896 besiegte William McKinley, der republikanische Kandidat, der von Morgan und anderen wohlhabenden Geschäftsleuten unterstützt wurde, den demokratischen Kandidaten William Jennings Bryan, der drohte, die "Räuberbarone" zu stürzen.