Was war die Kündigungspolitik von 1953?

Die Kündigungspolitik von 1953 war der Versuch der US-Regierung, Stämme zu eliminieren, amerikanische Ureinwohner in die Vereinigten Staaten zu assimilieren und sie denselben Gesetzen wie andere Bürger zu unterwerfen. Diese Politik dauerte bis Mitte -1960er.

Die Richtlinie wurde von einer 1943 durchgeführten Umfrage inspiriert. Die Lebensbedingungen in den Reservaten wurden überwacht und es stellte sich heraus, dass die meisten amerikanischen Ureinwohner in diesen Gebieten in Armut lebten. Die US-Regierung entschied, dass Missmanagement durch das Bureau of Indian Affairs dieses Problem verursachte und es für die amerikanischen Ureinwohner am besten wäre, wenn ihre Stämme ausgerottet würden und ihr Volk in den Rest der amerikanischen Gesellschaft aufgenommen würde. Den Staaten wurde die Macht gegeben, diese Änderung durchzuführen.

Weder die Stämme noch die Staaten mochten dieses neue Gesetz. Die Staaten hatten eine größere Zuständigkeit, aber keine angemessene Finanzierung, und die amerikanischen Ureinwohner hatten in dieser Angelegenheit kein Mitspracherecht. Außerdem wurde dann Stammesland von der Bundesregierung eingenommen.

1968 legten Stämme vor dem Obersten Gerichtshof der USA Berufung ein und erklärten, dass formelle Verträge und ihre gesetzlichen Rechte übersehen worden seien. Die Kündigungsrichtlinie wurde 1970 aufgehoben. 1973 wurde der Menominee Restoration Act in Kraft gesetzt. Mehrere andere Stämme, die durch die Tat beendet wurden, wie die Stämme der Catawba, Klamath und Choctaw, wurden ebenfalls wiederhergestellt.