Es gibt viele Lösungen für die Arbeitslosigkeit, darunter staatlich finanzierte Schulungen für Arbeitnehmer und die Verlagerung von Arbeitnehmern in Gebiete mit Arbeitsplätzen. Organisationen wie die Library of Economics und Liberty argumentieren, dass die Abschaffung von Sozialhilfeprogrammen tatsächlich die Arbeitslosigkeit reduzieren würde.
Nach Angaben der University of Notre Dame besteht eine praktikable Lösung für die Arbeitslosigkeit in der Inanspruchnahme von Subventionen für Unternehmen, die Arbeitnehmern eine Ausbildung anbieten. Einer der Faktoren der Arbeitslosigkeit besteht darin, dass Arbeitnehmer nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben. Subventionen lösen dieses Problem, indem sie Unternehmen motivieren, Arbeitskräfte einzustellen, die nicht über die gewünschten Fähigkeiten verfügen, ohne sich um verlorene Mittel sorgen zu müssen.
Ein weiteres großes Problem besteht darin, dass Arbeitnehmer auf einem extrem großen nationalen Arbeitsmarkt oft keine für sie geeigneten Stellen finden können, selbst wenn es solche Stellen gibt. Notre Dame schlägt vor, eine nationale Jobbörse einzurichten, die die Vermittlung von Arbeitgebern an potenzielle Arbeitnehmer erleichtern würde. Wenn es sich für einen Arbeitnehmer als schwierig erweist, quer durch das Land zu ziehen, kann die Regierung den Umzug subventionieren.
Die Library of Economics and Liberty gibt an, dass Sozialhilfe und Arbeitslosenversicherung zur Arbeitslosigkeit beitragen, indem sie den Menschen die Mittel und den Anreiz bieten, arbeitslos zu bleiben, ohne nach Arbeit zu suchen. Eine Lösung für dieses Problem wäre, die Arbeitslosenversicherung zu kürzen oder abzuschaffen.
