Im Kontext eines Lebenslaufs sind persönliche Fähigkeiten arbeitsbezogene Fähigkeiten, die eine Person haben kann, die mehr mit individuellen Eigenschaften als mit spezifischen beruflichen Fähigkeiten zu tun haben, wie z. B. die Fähigkeit, eine bestimmte Anzahl von Wörtern pro Minute zu tippen oder Code in einer bestimmten Sprache; zum Beispiel werden Verantwortlichkeit, Präzision, Loyalität, Freundlichkeit, Einfallsreichtum und Verlässlichkeit als persönliche Fähigkeiten betrachtet. Persönliche Fähigkeiten können in einem Lebenslauf oder Anschreiben besprochen werden, um den Arbeitsstil und die positiven Eigenschaften als Mitarbeiter zu beschreiben. Der Bewerber sollte sich auf die persönlichen Fähigkeiten konzentrieren, die für die betreffende Stelle am besten geeignet sind.
Persönliche Fähigkeiten können als Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale beschrieben werden, die bestimmen, wie Menschen sich am Arbeitsplatz verhalten, einschließlich der Art und Weise, wie sie sich selbst managen, ihre Arbeit ausführen und mit Kollegen und dem Management interagieren. Zu den persönlichen Fähigkeiten können auch kreative, Führungs-, sprachliche und analytische Fähigkeiten gehören. Bewerber sollten ihre persönlichen Fähigkeiten präzise und beschreibend beschreiben. Anstatt sich selbst einfach als "vorsichtig" zu bezeichnen, können sich Bewerber beispielsweise als "präzise" oder "genau" bezeichnen. Bewerber, die sich aufgrund einer schriftlichen Stellenausschreibung auf eine Stelle bewerben, sollten nach den in dieser Bewerbung aufgeführten persönlichen Fähigkeiten suchen und feststellen, ob die eigenen Fähigkeiten übereinstimmen.
