Diskriminierung kann zu schlechter körperlicher Gesundheit, Stress, Angstzuständen, Depressionen und verminderter Freude an sozialen Interaktionen führen. Diskriminierung aller Art kann sich negativ auf Beziehungen, Beschäftigung und Lebensqualität auswirken.
Diskriminierung kommt in vielen Formen vor, darunter Alter, Rasse, sexuelle Orientierung, Behinderung und kulturelle Identität. Menschen, die irgendeine Form von Diskriminierung erfahren haben, berichten von einem höheren Stress- und Angstniveau als diejenigen, die dies nicht getan haben. Dies führt dazu, dass sie weniger geneigt sind, mit anderen zusammenzuarbeiten und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Sie unterliegen Stereotypen, was zu einer verringerten Häufigkeit und Freude an sozialen Interaktionen führen kann. Personen, die anhaltender Diskriminierung ausgesetzt sind, können auch auf andere einschlagen und auf die Diskriminierung mit Gewalt reagieren.
Körperliche Folgen
Wenn Menschen diskriminiert werden, melden sie eine Vielzahl von Gesundheitsproblemen. Akute körperliche Reaktionen auf Diskriminierung sind erhöhte Herzfrequenz, Magengeschwüre, Verdauungsprobleme und starkes Schwitzen. Im Laufe der Zeit berichten diejenigen, die Diskriminierung erfahren haben, von einer höheren Rate an chronischen Erkrankungen und Krankheiten im Vergleich zur Allgemeinbevölkerung. Menschen, die diskriminiert wurden, haben auch seltener Zugang zu angemessener medizinischer Versorgung. Aufgrund der chronischen körperlichen Folgen von Diskriminierung bewerten Betroffene ihren allgemeinen Gesundheitszustand eher als „schlecht“ oder „durchschnittlich“ statt als „gut“. Ein schlechter Gesundheitszustand ist mit chronischem Stress verbunden, der mit der Häufigkeit und Dauer der Diskriminierung zunimmt, die eine Person erlebt.
Psychologische Folgen
Die Auswirkungen von Diskriminierung manifestieren sich auch in psychologischer Hinsicht. Stress und Angst sind die wichtigsten emotionalen Folgen von Diskriminierung. Wenn Erwachsene Diskriminierung ausgesetzt sind, entwickeln sie ein erhöhtes Wachsamkeitsgefühl. Infolgedessen können sie ihr Verhalten ändern, was auch ihr Stressniveau erhöht. Mitglieder von Randgruppen könnten beispielsweise ein erhöhtes Bedürfnis verspüren, sich in der Öffentlichkeit ordentlich, ordentlich und vorzeigbar zu machen, um bedient zu werden und Belästigungen zu vermeiden. Manche verlassen ihr Zuhause nicht, ohne eine angemessene Reaktion auf Drohungen und Beleidigungen vorbereitet zu haben, von denen sie glauben, dass sie ihnen ausgesetzt sind. Manchmal steigt der Stresspegel der Menschen mit der Wahrnehmung von Diskriminierung, auch wenn sie zu diesem Zeitpunkt keine Belästigung erfahren. Im Laufe der Zeit können auch diskriminierte Menschen Depressionen entwickeln. Ihr Selbstbewusstsein, ihr Selbstwertgefühl und ihr Selbstwertgefühl sinken, wenn sie immer wieder beleidigt, ignoriert und von gesellschaftlichen Ereignissen ausgeschlossen werden. Dies überträgt sich auch auf den Arbeitsplatz, wo Personen aufgrund ihrer Identität für eine Gehaltserhöhung oder Beförderung übergangen werden können. In einigen Fällen berichten Arbeitnehmer, dass sie aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht und anderen Faktoren entlassen und degradiert wurden. Alkohol- und Drogenmissbrauch sind bei Menschen, die diskriminiert wurden, in der Regel höher. Wie bei körperlichen Beschwerden führt die Diskriminierung dazu, dass Personen mit psychischen Folgeproblemen von einer geringeren Lebensqualität und einem insgesamt schlechten Gesundheitszustand berichten.
Beeinflussung von Kindern und anderen
Neben der betroffenen Person können die Auswirkungen der Diskriminierung auch andere betreffen. Ein Elternteil, das beispielsweise diskriminiert wird, ist möglicherweise weniger in der Lage, einem Kind zu helfen, sein Potenzial auszuschöpfen. Als Folge des Leidens der Eltern wird das Kind eher Verhaltensprobleme entwickeln. Im Laufe der Zeit können die Auswirkungen der Diskriminierung die Art und Weise verändern, wie das Gehirn Informationen wahrnimmt, was zu einer Verschlechterung der kognitiven Funktion, der Planungsfähigkeit und der Fähigkeit, logische Entscheidungen zu treffen, führen kann.
