Diskriminierung wirkt sich auf die Mitglieder einer Gesellschaft auf viele verschiedene Arten aus, die meisten davon negativ. Bei Menschen, die diskriminiert werden, leiden ihre Lebensqualität und wahrscheinlich auch ihr Selbstwertgefühl stark darunter. Menschen, die andere diskriminieren, laufen Gefahr, vor Gericht gestellt zu werden.
Die Diskriminierung von Menschen aufgrund ihrer Rasse, Religion, Kultur, Gesundheit, ihres Alters oder einer Behinderung ist im Allgemeinen verpönt. In den Vereinigten Staaten ist es auch für Arbeitgeber illegal, einer Person aus diesen Gründen die Beschäftigung zu verweigern. Bestimmte Ausnahmen gelten jedoch. Wenn ein bestimmter Job beispielsweise häufiges Heben schwerer Lasten oder eine andere Art von anstrengender Tätigkeit erfordert, können Arbeitgeber verlangen, dass sich ein Bewerber nur dann für diesen Job bewirbt, wenn er körperlich in der Lage ist, die strengen Standards des Jobs zu erfüllen. Manchmal ist die Fähigkeit allein aufgrund des Aussehens schwer zu beurteilen. Aus diesem Grund verlangen einige Arbeitgeber bestimmte Prüfungen oder Qualifikationen, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter für die Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben gut gerüstet sind. Obwohl es in bestimmten Bereichen wichtig ist, kritisch zu sein oder zu diskriminieren, beispielsweise wenn eine Person die persönliche Sicherheit einschätzt oder nach den besten Angeboten sucht, kann die Diskriminierung einer Person allein aufgrund ihres Aussehens verheerende Auswirkungen haben.
