Die fünf Komponenten der Kultur umfassen Symbole, Sprache, Werte, Überzeugungen und Normen. Symbole können entweder physisch oder nicht physisch sein. Eine Flagge ist ein Beispiel für ein physisches Symbol und Bögen und Knickse sind Beispiele für nicht-physische Symbole.
Sprache wird für die Kommunikation verwendet. Es kann geschrieben oder gesprochen werden. Selbst wenn eine Kultur dieselbe Grundsprache verwendet wie eine andere Kultur, schaffen Unterschiede in Terminologie und Flexion neue Bedeutungen.
Werte helfen dabei, akzeptables Verhalten innerhalb der Gesellschaft zu definieren. Die Werte können für jede Gruppe, zu der eine Person gehört, unterschiedlich sein. Zum Beispiel kann es in der Familiengruppe akzeptabel sein, bestimmte Lebensmittel zu essen, die innerhalb der religiösen Gruppe, die eine Person wählt, nicht akzeptiert werden.
Glauben erfüllen die spirituellen Bedürfnisse einer Kultur. Eine ganze Kultur kann auf einem Glaubenssatz basieren, doch eine größere kulturelle Gruppe kann viele verschiedene Glaubenssätze haben.
Normen sind die Regeln, Sitten und Traditionen innerhalb einer Kultur. Wenn eine Gruppe Gesetze und Vorschriften entwickelt, ändern sich Normen. Ein Gesetz, das vor 100 Jahren notwendig war, braucht es heute vielleicht nicht mehr.
Technische Fortschritte verändern auch das Verhalten von Kulturen. Traditionen sind Normen, an denen eine Kultur festhält, sobald die Normen nicht mehr üblich sind. Das Tragen bestimmter Kleidung für einen Urlaub ist ein Beispiel für eine Norm, die zur Tradition geworden ist.
