Ein Beispiel für Rollenkonflikte ist, wenn ein Chef einen Mitarbeiter entlassen muss, den er für einen guten Freund hält. Rollenkonflikte betonen den emotionalen Konflikt, den jemand erlebt, wenn er auf konkurrierende Anforderungen reagieren muss. laut Dictionary.com.
Rollenkonflikte treten häufig bei allen Geschlechtern auf, wenn Menschen nicht in der Lage sind, den Rollen gerecht zu werden, die in der Gesellschaft aufgrund ihres Geschlechts definiert werden. Bei Männern und Jungen kann dies direkt mit den einschränkenden Definitionen von Männlichkeit zusammenhängen. Dies kann die Unfähigkeit einschließen, ihre Emotionen gegenüber anderen Männern auszudrücken, sowie Probleme mit Erfolg und Macht. Frauen sehen sich auch mit Problemen konfrontiert, die mit ihrer Weiblichkeit und gesellschaftlichen Anforderungen zusammenhängen.
