Die Worte, die einem Arbeitgeber, der in den Ruhestand geht, zum Ausdruck bringen sollen, hängen weitgehend von der Arbeitsbeziehung des Arbeitnehmers mit dem Chef ab, aber Glückwünsche und Glückwünsche für die Zukunft werden häufig ausgesprochen. Glückwünsche können entweder ausgesprochen werden persönlich, schriftlich oder per E-Mail. Auch dies hängt von vielen Faktoren ab, darunter auch, wie eng eine Person mit ihrem Chef zusammengearbeitet hat.
Wenn im Büro eine Karte im Umlauf ist, ist es völlig akzeptabel, nur ein paar Glückwünsche auszusprechen. Sätze wie "Ich wünsche dir alles Gute für das nächste Kapitel deines Lebens" und "Ihre Anwesenheit wird vermisst, herzlichen Glückwunsch!" sind kurz und drücken Aufrichtigkeit aus. Wenn der Mitarbeiter eine eigene Karte gekauft hat, muss mehr Sentiment geäußert werden. Hier kann der Mitarbeiter dem Chef für alles danken, was er für das Unternehmen geleistet hat.
Das Senden einer Glückwunsch-E-Mail ist weniger persönlich, aber akzeptabel. Die Formulierung kann etwas weniger formell sein und Ausdrücke wie "Herzlichen Glückwunsch" und "Danke" enthalten. Darüber hinaus kann ein Arbeitnehmer einem Arbeitgeber ein gutes persönliches Gespräch wünschen. Dies sollte vollständig in den eigenen Worten des Mitarbeiters ohne Schlagworte erfolgen. Mangelnde Aufrichtigkeit zeigt sich leicht, wenn eine Person von Angesicht zu Angesicht ist. Im Allgemeinen ist es völlig akzeptabel, eine Karte zu unterschreiben, die durch das Büro geht, oder eine kurze E-Mail zu schreiben.
