Glaubwürdigkeit ist wichtig, damit einer Person vertraut wird. Glaubwürdigkeit ist auch wichtig für Menschen, die andere führen möchten.
Glaubwürdigkeit ist ein Muss für Menschen in Führungspositionen, da sie dazu beiträgt, das Verhalten, die Muster und die Gedanken der Menschen zu beeinflussen. Wenn die Führungskraft nicht glaubwürdig ist, glauben andere weniger wahrscheinlich, was sie sagen oder lehren. Glaubwürdig zu sein hilft den Menschen auch, wirklich zu glauben, dass der Leiter oder die verantwortliche Person der anstehenden Aufgabe würdig ist. Glaubwürdigkeit ist auch für Menschen wichtig, die nicht führen, da sie zeigt, dass die betreffende Person in jeder Aufgabe, die sie tut, vertrauenswürdig und glaubwürdig ist.
