Wie kann der zugeschriebene Status den erreichten Status beeinflussen?

Der zugeschriebene Status kann den erreichten Status einer Person beeinflussen, indem er eine sich selbst erfüllende Prophezeiung fördert, das Selbstwertgefühl beeinträchtigt oder nützliche soziale Verbindungen einschränkt oder erhöht. Zugeschriebener Status, wie Geschlecht, Rasse, Alter oder die wirtschaftliche Schicht, in die ein Individuum hineingeboren wird, kann dazu führen, dass andere Menschen und Institutionen vorgefasste Erwartungen an das Individuum hegen. Die Erwartungen anderer, wenn sie die Form negativer Vorurteile annehmen, können von einer Person mit einem niedrigeren zugeschriebenen Status in der sozialen Hierarchie verinnerlicht werden und unangemessen niedrige Selbsterwartungen erzeugen, die ihre Fähigkeit einschränken können, ihren erreichten Status zu verbessern.

Der erreichte Status wird basierend auf Verdiensten und dem Ergebnis der Anstrengung erworben. Der zugeschriebene Status ist stattdessen unfreiwillig und wird bei der Geburt zugewiesen. Falsche und vorgefasste Annahmen über Leistungsergebnisse, die auf einem zugeschriebenen Status wie Rasse oder Geschlecht beruhen, können dazu führen, dass die Annahme aufgrund des Glaubens an ihre Vorhersage wahr wird. Dies ist ein Beispiel für eine sich selbst erfüllende Prophezeiung und repräsentiert die Beziehung zwischen einer bereits bestehenden Überzeugung, die auf ihrer Assoziation mit einem zugeschriebenen Status basiert, und einem Individuum, das den zugeschriebenen Status besitzt, der dieser Überzeugung entspricht. Eine sich selbst erfüllende Prophezeiung kann entweder positiv oder negativ sein und spiegelt den Einfluss wider, den ein zugeschriebener Status auf den erreichten Status einer Person haben kann.

Es kann einen direkten Zusammenhang zwischen dem Selbstwertgefühl einer Person und ihrem zugeschriebenen Status geben. Personen, die sich mit anderen vergleichen, denen ein höherer Status zugeschrieben wird, können ein unrealistisch niedriges Selbstwertgefühl entwickeln, das nicht auf ihren tatsächlichen Fähigkeiten basiert. Die Rangordnung eines zugeschriebenen Status in einer sozialen Hierarchie wird von den dominanten Gruppen bestimmt und kann ein Mittel sein, rassische, geschlechtsspezifische oder wirtschaftliche Vorurteile aufrechtzuerhalten.