Es kann schwierig sein, drei Wörter einzuschränken, um eine Person zu beschreiben. Laut den Career Services der Syracuse University ist es jedoch am besten, positive Adjektive zu verwenden, die mit spezifischen Beispielen untermauert werden können.
Die beschreibenden Wörter, die verwendet werden, um eine Person zu beschreiben, sollten idealerweise die Stärken dieser Person ausspielen. Wenn diese Frage beispielsweise bei einem Vorstellungsgespräch gestellt wird, sollten die drei beschreibenden Wörter die positiven Aspekte hervorheben, die der Befragte in diesen speziellen Job einbringen wird. Die vom Befragten gewählten Wörter sollten spezifische Beispiele enthalten, die zeigen, warum jedes Wort ausgewählt wurde. Wenn eine Person beispielsweise das Wort "pünktlich" wählt, könnte sie darauf hinweisen, dass sie noch nie zu spät gekommen ist oder einen Arbeitstag verpasst hat.
