Vorteile eines virtuellen Büros sind geringer Overhead und höhere Produktivität, während Nachteile mehr Ablenkung für die Mitarbeiter und Schwierigkeiten bei der Kommunikation sind. Mitarbeiter virtueller Büros können Support-Dienste beauftragen, um Telefone zu beantworten, E-Mails zu bearbeiten und ein Meeting abzuhalten Platz, der den Komfort eines virtuellen Arbeitsplatzes noch weiter erhöht.
Die Kommunikation in einem virtuellen Büro kann ohne Körpersprache eine Herausforderung darstellen, bedeutet aber auch weniger Konflikte zwischen den Mitarbeitern. Mitarbeiter sparen Geld für Kleidung und Pendeln und Arbeitgeber erhalten Zugang zu einem größeren Pool an Bewerbern. Auf der anderen Seite werden Mitarbeiter jedoch eher von der Familie oder anderen Unterbrechungen von außen abgelenkt als in einem traditionellen Büro. Mitarbeiter verbringen möglicherweise mehr Zeit mit Reisen, um Kunden zu treffen, was je nach Mitarbeiter sowohl ein Vorteil als auch ein Nachteil sein kann.
