Während der Begriff "gläserne Decke" von Frauen verwendet wird, die das Gefühl haben, in von Männern dominierten Bereichen nicht voranzukommen, bezieht sich "gläserne Rolltreppe" auf den Begriff von Männern, die in von Frauen dominierten Bereichen nicht vorankommen. Zu diesen Berufen zählen Krankenpflege, Pädagogik und Sozialarbeit.
Bis in den letzten Jahrzehnten war es für Frauen, egal wie qualifiziert sie waren, schwierig, irgendeine Art von Job in den amerikanischen Unternehmen zu finden. Nun, da die Wettbewerbsbedingungen ausgeglichen sind, berücksichtigen manche nicht, dass bestimmte Branchen mit überwiegend weiblichen Managern die gleiche Art von Sexismus erleben können. Ein Mitarbeiter muss fair behandelt werden und darf nicht unter einer "gläsernen Decke" oder einer "gläsernen Rolltreppe" nach dem Gesetz der Vereinigten Staaten stecken bleiben.
