Kultureller Hintergrund stellt die ethnischen, religiösen, rassischen, geschlechtlichen, sprachlichen oder anderen sozioökonomischen Faktoren und Werte dar, die die Erziehung einer Person prägen. Ein kultureller Hintergrund kann auf familiärer, gesellschaftlicher oder organisatorischer Ebene geprägt sein. Beispiele für verschiedene kulturelle Gruppen sind Vietnamesen, Engländer, Afroamerikaner und irische Katholiken. Der kulturelle Hintergrund ist ein wichtiger Weg, um die Identität einer Person zu definieren.
Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund müssen oft miteinander interagieren. Diese Interaktionen können zu starken Beziehungen führen, die dazu beitragen, vielfältige Gemeinschaften aufzubauen, die in der Lage sind, wesentliche Ziele zu erreichen. So kann es beispielsweise notwendig sein, effektiv mit Menschen unterschiedlicher Herkunft oder mit Menschen anderer Sprachen zusammenzuarbeiten, um die wirtschaftliche Entwicklung und die Gesundheitsversorgung innerhalb einer Gemeinschaft zu fördern oder eine gute Ausbildung für Kinder zu gewährleisten.
Obwohl es für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig ist, die Kulturen anderer Menschen kennenzulernen, muss man zuerst seine eigene Kultur verstehen, bevor man eine andere schätzen kann. Dieses Verständnis beginnt mit der Anerkennung der Werte, Gebräuche und Weltanschauungen, die von Großeltern oder Eltern überliefert oder aus persönlichen Erfahrungen während des Heranwachsens in einer bestimmten Gesellschaft erworben wurden. Man kann etwas über Kultur lernen, indem man Menschen anderer Kulturen trifft, Vorurteile gegenüber anderen Kulturen auswertet, Fragen stellt und liest.
