Die Begriffe Emic und Etic beziehen sich auf zwei verschiedene anthropologische Studienansätze. Die emische Perspektive strebt danach, den Menschen aus der Sicht eines Insiders zu verstehen, während die etic die Sicht eines objektiven Außenstehenden einnimmt.
Hintergrund
Die Begriffe emic und etic wurden erstmals von dem Linguisten Kenneth L. Pike in einer 1967 veröffentlichten Studie mit dem Titel Language in Relation to a Unified Theory of the Structure of Human Behavior verwendet zum Studium von Lautsystemen innerhalb der Sprache, insbesondere der Laute, die ein Muttersprachler einer bestimmten Sprache unterscheiden kann. Etic kommt von dem Wort "phonetisch", eine Studie über die Gesamtorganisation von Lauten in allen Sprachen ohne besondere Berücksichtigung ihrer Muster. Die emmischen und ethisch-anthropologischen Studienmethoden unterscheiden sich ebenso wie die phonemischen und phonetischen Ansätze der Sprachwissenschaft.
Emische Perspektive
Emische Forschung wird durch die Beschaffung von Insider- oder einheimischen Perspektiven erreicht. Es ist ein objektiverer Ansatz, bei dem der Forscher versuchen wird, endemische Bräuche und Praktiken zu verstehen, indem er Mitglieder dieser Kultur beobachtet oder befragt. Dieser Bottom-up-Ansatz erfordert von Analysten einen völlig neutralen Ausblick, ohne Erwartungen darüber, was sie beobachten oder was dies bedeuten wird. Es versucht, das kulturelle System als funktionierendes Ganzes zu betrachten.
Der emische Ansatz ist eine beliebte Methode für neuere Themen, da sich die Forscher auf aktuelle Daten lokaler Teilnehmer und die darin entwickelten Themen oder Muster konzentrieren, anstatt sich auf langjährige Theorien zu verlassen. Forscher, die diese Methode anwenden, werden eine eingehende Langzeitstudie mit einer oder nur wenigen Einstellungen durchführen.
Bei dieser Methode könnten Wissenschaftler untersuchen, wie sich Geschlechterrollen in einer bestimmten Kultur entwickeln, ohne jedoch ihr Wissen über Geschlechterrollen in anderen Gesellschaften anzuwenden. Das Ergebnis kann eine reichhaltige und vielfältige Ansammlung von individuellen Fallstudiendaten sein, die sich darauf konzentrieren, wie die Insider (oder Einheimischen) die Unterschiede in den Geschlechterrollen sahen. Wissenschaftler könnten auch die Bedeutung von Tätowierungen untersuchen, indem sie Daten darüber sammeln, was die Tätowierungen für Einzelpersonen im Kontext des kulturellen Umfelds bedeuten.
Es ist erwähnenswert, dass die vorgefassten Meinungen und Ideen eines Forschers es unmöglich machen, einen rein emmischen Ansatz für das Studium zu verwenden, insbesondere wenn er oder sie ein Mitglied der untersuchten Kultur ist.
Etic-Perspektive
Die Etik-Forschung verfolgt einen unabhängigen Ansatz, bei dem Kontext und Bevölkerungsgruppen übergreifend untersucht werden können, was die Entwicklung kulturübergreifender Konzepte ermöglicht. Forscher verwenden in der Regel bestehende Theorien, die gleichermaßen auf andere Kulturen angewendet werden können, und wenden sie unter der Annahme, dass die Theorien universell sind, erneut auf eine neue Umgebung oder Population an. Im Gegensatz zum emischen Ansatz verwendet die etische Forschung kulturelle Daten und versucht, sie an akzeptierte allgemeine Kausalmodelle anzupassen.
Der analytische Charakter des etic-Ansatzes eignet sich gut für kurze Beobachtungen bestimmter Verhaltensweisen in einer Vielzahl von Umgebungen. Sein Ziel ist es, sich auf messbare Daten zu konzentrieren, die mit denen aus anderen kulturellen Kontexten verglichen werden können.
Bei diesem Ansatz würde eine Geschlechterrollenstudie eher beobachtete kulturelle Daten auf zuvor anerkannte Konzepte von Männlichkeit und Weiblichkeit anwenden. Eine Studie über kulturelle Tätowierungen würde auf ähnliche Weise Informationen über Tätowierungen aus einem bestimmten kulturellen Umfeld sammeln und dann versuchen, die Bedeutung basierend auf Tätowierungstheorien zu bestimmen, die aus Studien anderer Kulturen erstellt wurden.
Da sie auf früheren Forschungen basiert, kann diese Methode neue Konzepte abschrecken.
