Laut AZCentral.com gehören zu den wichtigsten ethischen Problemen der Geschäftswelt heute unter anderem: Lohngleichheit, betrügerische Buchführungspraktiken, Interessenkonflikte und sexuelle Belästigung. Lohngleichheit ist a seit der Verabschiedung des Equal Pay Act im Jahr 1963, der die gleiche Entlohnung von Männern und Frauen bei Vollzeitbeschäftigung anstrebte, ein wichtiges ethisches Problem in den meisten Unternehmen. Diese Ungleichheit war in den Daten von 2011 noch immer bestehen bleiben.
Unethische Buchführungspraktiken werden von den meisten CEOs als die größten ethischen Probleme der allgemeinen Geschäftswelt angesehen, laut einer Umfrage des Institute for Ethics der Clemson University aus dem Jahr 2008. Der Zusammenbruch von Enron im Jahr 2001 ist ein gutes Beispiel für einen Skandal im Zusammenhang mit Buchführungsfehlern, bei dem ein Unternehmen mit einem geschätzten Wert von 60 Milliarden US-Dollar zusammenbrach. Interessenkonflikte treten in der Regel dann auf, wenn die beruflichen oder persönlichen Verpflichtungen einer Person auf andere berufliche oder persönliche Verpflichtungen treffen. Ein Beispiel ist, wenn ein Geschäftsmann Mitarbeiter einstellt und er sich zwischen zwei Personen entscheiden muss, aber einer von beiden sein persönlicher Freund ist; Die Geschäftsethik verlangt von ihm, den am besten qualifizierten auszuwählen, aber er kann den Job am Ende seinem Freund überlassen. Sexuelle Beziehungen am Arbeitsplatz sind ein ethisches Problem, da sie durch ein Machtungleichgewicht erlaubt sind und solche Beziehungen dazu führen können, dass ein Geschäftsinhaber wegen sexueller Belästigung angeklagt wird.
