Um das Bildungssystem in Indien zu verbessern, müssen die Lehrergehälter und das Wertgefühl erhöht werden, der Lehrplan muss kreativer sein, um einem dynamischen versus dogmatischen Stil zu entsprechen, Bildungseinrichtungen müssen als gewinnorientierte Systeme arbeiten im Vergleich zu gemeinnützigen Organisationen und die Schulen sollten Beiträge von Fachleuten aus der Branche einbeziehen. Die Vernetzung mit Alumni kann auch dazu beitragen, das Bildungssystem in Indien zu verbessern und den Schülern mehr Möglichkeiten zu bieten.
Um das Bildungsumfeld in Indien zu verbessern, besteht eine wesentliche Änderung darin, die Gehälter der Lehrkräfte zu erhöhen, um qualifizierte Personen zu gewinnen, die dafür entschädigt werden, dass sie im Unterricht überdurchschnittlich viel leisten. Ein gut bezahlter Lehrer hat möglicherweise mehr Ressourcen und mehr Selbstvertrauen bei der Präsentation innovativer Unterrichtsprojekte, praktischer Schulungen und Aufgaben. Der Lehrplan sollte auch veraltete oder veraltete Theorien des Unterrichts, der Präsentation von Materialien und der Prüfungspraxis beseitigen. Beispielsweise könnten die Leistungs- und Ergebnismessungen von Schülern auf mehr Projekten und innovativen Aufgaben basieren als ausschließlich auf Prüfungen.
Eine weitere Verbesserung im besten Interesse des Bildungssystems in Indien wäre der Übergang zu gewinnorientierten Bildungsprogrammen, die es den Mitteln ermöglichen, aktualisierte Ressourcen und fortschrittliche Technologie im Klassenzimmer bereitzustellen. Durch die Einbeziehung von Alumni und Branchenexperten in den Lehrplan erhalten die Studierenden auch Gelegenheiten zum Networking und praktische Beispiele für die Besonderheiten einer bestimmten Karriere.
