Ein multidisziplinärer Ansatz in der Sozialen Arbeit wird definiert als die Zusammenstellung eines Teams von Fachleuten mit unterschiedlichem Hintergrund und Fachgebiet, die sich zusammenschließen, um ein gemeinsames Problem anzugehen oder sich auf eine gemeinsame Agenda zu konzentrieren. Es wird oft damit verbunden mit gemeinsamen Anstrengungen, behördenübergreifenden Initiativen und partnerschaftlicher Arbeit.
Ein multidisziplinärer Ansatz ist ideal, wenn Sie mit Kunden arbeiten, die Unterstützung oder Input von mehr als einer bestimmten Art von Sozialarbeitern benötigen. Zum Beispiel beschäftigt die Branche der psychischen Gesundheit seit langem Sozialpraktiker mit einem breiten Spektrum von Hintergründen, darunter Krankenschwestern, Ärzte, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Psychiater und politische Stipendiaten oder politische Fürsprecher.
Im Laufe der Jahre haben auch andere Wege der Sozialarbeit begonnen, einen multidisziplinären Ansatz zu verfolgen, darunter die Bereiche gefährdete Jugendliche oder Jugendstraftaten, Gemeindeentwicklung, LGBTQ-Themen und Gleichstellung der Geschlechter.
Eine Reihe von gesetzgeberischen und politischen Entwicklungen in den USA haben ebenfalls dazu beigetragen, dass dieser Ansatz immer beliebter wird. Der Single Assessment Process aus dem Jahr 2003 wurde eingeführt, um älteren Erwachsenen eine Alternative zur herkömmlichen Pflege mit Gesundheits- oder Sozialhilfebedarf zu bieten. Diese Richtlinie hat zur Schaffung neuer Arbeitsplätze geführt und die Grenzen zwischen vielen einstmals unterschiedlichen Berufsbezeichnungen verwischt und größeren Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund gewichen, die alle einem ähnlichen Fall oder Problem zugewiesen sind.
