Eine gute Punktzahl bei einem 10-Tasten-Test reicht von 10.000 bis 15.000 fehlerfreien Tastenanschlägen pro Stunde. Die meisten 10-Tasten-Tests ziehen für jeden Fehler 10 Tastenanschläge pro Stunde ab. Abhängig von den Teststandards eines Arbeitgebers kann eine Fehlerkorrektur zulässig sein oder nicht.
Die erforderliche 10-Tasten-Geschwindigkeit kann je nach Arbeitgeber und Art der Position zwischen 5.000 und 15.000 Tastenanschläge pro Stunde liegen. Kriteriumsbezogenes Testen (CRT), das die Leistung anhand einer festen Skala misst, wird häufig verwendet, um die 10-Tasten-Fähigkeiten eines Bewerbers mithilfe einer Computertastatur oder eines Rechenautomaten zu bewerten. Um die 10-Tasten-Kompetenz zu verbessern, gibt es zahlreiche Websites, die Tutorials und zeitgesteuerte 10-Tasten-Übungstests anbieten.
