Menschliche Werte sind die Prinzipien, Überzeugungen und inneren Überzeugungen, die Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten übernehmen und befolgen. Die Berufsethik baut auf den Prinzipien menschlicher Werte auf.
Menschliche Werte sind eine Reihe konsistenter Maßnahmen und Verhaltensweisen, die Menschen befolgen und praktizieren, wenn sie sich bemühen, das Richtige zu tun oder das zu tun, was die Gesellschaft von ihnen erwartet. Gesetze und gesetzgeberische Richtlinien sind in der Regel von einer allgemeinen Vorstellung von menschlichen Werten geprägt. Eltern geben ihre inhärenten Wertesysteme kontinuierlich an ihre Nachkommen weiter, die unmittelbar nach der Geburt beginnen. Da Mütter und Väter ihre Kinder erziehen, vermitteln sie ihre persönlichen Überzeugungen und Werte direkt und indirekt durch ihr Beispiel. Kinder lernen Werte auch durch Lehrer, religiöse Führer, Freunde, Gleichaltrige und die Gesellschaft als Ganzes. Menschliche Werte werden von einer Generation zur nächsten weitergegeben.
Definition menschlicher Werte
Das Wort "Werte" impliziert Dinge, die die Leute für wichtig oder erstrebenswert halten. Während jeder eine eigene Meinung über Prioritäten und wichtige Dinge hat, hat sich laut Shalom H. Schwartz von der Hebräischen Universität Jerusalem ein allgemeiner Konsens über die menschlichen Werte und Überzeugungen herausgebildet. Zu den menschlichen Werten gehören Ehrlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt, Disziplin, Fairness, Liebe, Frieden, Gerechtigkeit, Empathie und Umweltbewusstsein. Menschliche Werte können sich auch auf Selbstlosigkeit erstrecken und den Bedürfnissen anderer Menschen Vorrang vor den eigenen geben.
Gesellschaftliche Einstellungen zu menschlichen Werten
Die Gesellschaft neigt dazu, die Nutzung menschlicher Werte zu fördern und sogar zu erwarten. Es wird davon abgeraten, negative Attribute zu zeigen. Menschen, die negative Eigenschaften aufweisen, die gegen menschliche Werte verstoßen, werden im Allgemeinen von der Gesellschaft verurteilt. Ebenso werden Menschen, die positive Beispiele für menschliche Werte zeigen, von der Gesellschaft bewundert und sogar belohnt. Besonders wichtig ist, dass von Führungskräften und Personen in einflussreichen Positionen starke menschliche Werte erwartet werden. Diese Positionen umfassen Politiker, Anwälte, Ärzte, Lehrer und Fachleute in der Geschäftswelt. Menschen in diesen Positionen haben mehr Macht als andere Mitglieder der Gesellschaft. Daher haben sie auch mehr Möglichkeiten, gegen menschliche Wertekodexe zu verstoßen, und ihre negativen Beispiele können einen größeren Einfluss auf andere haben.
Werte und Ethik
Unter der Prämisse, dass Werte Überzeugungen darüber definieren, was richtig und falsch ist, ist die Ausweitung dieser Überzeugungen auf Handlungen die Verkörperung von Ethik, so ein von der National Defense University veröffentlichtes Papier. Ethisches Verhalten beinhaltet Handlungen, die mit persönlichen Überzeugungen und Werten übereinstimmen. Menschliche Werte regen das Handeln der Menschen an, wenn sie sich bemühen, diese Eigenschaften und Überzeugungen in ihrem täglichen Leben zu verkörpern. Obwohl menschliche Werte abstrakt und verallgemeinert erscheinen können, sind sie an Handlungen und Einstellungen gebunden, die als Reaktion auf alltägliche Situationen auftauchen. Eine Person, die danach strebt, mit Integrität zu leben, wird Situationen mit einer Haltung der Ehrlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt angehen. Eine Person, die anderen Liebe und Empathie zeigen möchte, wird darauf achten, Einstellungen und Reaktionen zu mildern, um sicherzustellen, dass sie ein liebevolles Verhalten zeigen.
Die Gesellschaft stellt Erwartungen an Einzelpersonen und Gruppen, die für eine positive Funktion und das kollektive Wohlergehen ihrer Mitglieder notwendig und erforderlich sind. Die Bildung eines persönlichen Kodex menschlicher Werte und das Bestreben, nach diesem Kodex zu leben, gewährleistet persönliches Wachstum und Integrität und dass Handlungen anderen nicht schaden.
