In bestimmten Fällen kann es laut der American Association of Retired Persons möglich sein, eine finanzielle Entschädigung für die Pflege eines älteren Familienmitglieds zu erhalten. Einige mögliche Optionen umfassen staatlich verwaltete Programme wie Medicaid, die je nach Standort stark variieren; von Veterans Affairs gesponserte Stipendien; oder Absicherung durch eine private Pflegeversicherung.
Die meisten Medicaid-Programme sehen Befreiungen vor, um Direktzahlungen aus Bundesmitteln an Personen zu erleichtern, die ein Familienmitglied pflegen. AARP bestätigt jedoch, dass das ältere Familienmitglied die Einkommensvoraussetzungen erfüllen muss, um an Medicaid teilnehmen zu können.
Die University of California, San Francisco, beschreibt, dass die meisten Pflegekräfte für die physische und emotionale Unterstützung, die sie leisten, oft nicht bezahlt werden. Obwohl es nicht immer möglich ist, einen direkten finanziellen Ausgleich zu erhalten, stehen Pflegekräften und älteren Familienmitgliedern zahlreiche kostenlose Ressourcen zur Verfügung. Dazu gehören Mahlzeiten, die nach Hause geliefert werden, Programme für lokale Gemeindezentren für ältere Menschen und häusliche Gesundheitsdienste.
AARP gibt an, dass Pflegekräfte Anspruch auf bestimmte Steuerbefreiungen und -abzüge haben können. Beispielsweise kann eine Person, die mehr als 50 Prozent der Pflege für einen älteren Elternteil übernimmt, den Elternteil steuerlich als unterhaltsberechtigt geltend machen. Außerdem können bestimmte medizinische Kosten abgezogen werden.
