Wie behandelte John D. Rockefeller seine Mitarbeiter?

John D. Rockefeller behandelte seine Mitarbeiter immer mit Fairness und Großzügigkeit. Er glaubte daran, seine Mitarbeiter für ihre harte Arbeit fair zu bezahlen und verteilte oft Bonusse zusätzlich zu ihrem regulären Gehalt.

Rockefeller war Amerikas erster Milliardär. Nachdem er die Schule beendet hatte, arbeitete er für eine Reederei in Cleveland und sparte dabei jeden Cent, den er konnte. Er hatte schließlich genug Geld, um sein eigenes Geschäft zu gründen, und er fand während des Bürgerkriegs ein Vermögen, Produkte zu verkaufen.

Im Laufe der Jahre erkannte Rockefeller, dass das Ölgeschäft lukrativ genug war und dass er reich werden könnte, wenn er sein Geld investierte. Er verkaufte alle seine Unternehmungen und begann mit Öl zu arbeiten. Als sein Vermögen anwuchs, zahlte er seinen Leuten einen fairen Lohn, aber seine Kritiker waren nicht glücklich. Sie behaupteten, er hätte ihnen mehr bezahlen können und weniger Geld für sich selbst gehabt. Im Allgemeinen waren seine Mitarbeiter jedoch dankbar, Arbeit zu haben und fanden den Lohn, den sie erhielten, fair.

1937, vor seinem Tod, verschenkte Rockefeller fast die Hälfte seines Vermögens. er spendete Geld an Universitäten, Kunstzentren, Kirchen und medizinische Stiftungen. Einige sagen, er habe dieses Geld gespendet, weil er sich schuldig gefühlt habe, seinen Mitarbeitern nicht genug bezahlt zu haben, während andere behaupteten, er habe es ausschließlich aus Kulanz getan.