Ein Muster für ein Biodatenformular wäre ein Bewerbungsformular, das ein Unternehmen für potenzielle Bewerber verwendet. Biodaten bestehen aus sachlichen Informationen über die gesamte Lebens- und Arbeitserfahrung einer Person sowie Fragen zu Werten, Meinungen und Einstellungen, die mehr Informationen über den Befragten preisgeben.
Ein Grund für die Popularität von Biodatenformularen in Personalfunktionen ist, dass die Antworten auf vergangenes Verhalten hilfreiche Vorhersagen über zukünftiges Verhalten liefern. Diese Instrumente sollen hilfreicher sein als Interessen- und Persönlichkeitsinventare, da sie tatsächliche vergangene Verhaltensweisen enthalten und keine persönlichen Spekulationen über mögliches Verhalten.
Viele Biodatenformulare beginnen mit objektiven Fragen, um dem Befragten ein gewisses Maß an Komfort zu bieten. Häufig erscheinen grundlegende Informationen wie Name, Adresse und andere Kontaktinformationen sowie Fragen zur Arbeitsberechtigung in einem bestimmten Land. Dann wird das Formular narrativer, da der Befragte seine Ausbildung und seinen beruflichen Werdegang sowie Listen der Leistungen in beiden Situationen angibt. Abschließend bitten Sie den Befragten um eine Erklärung für die Wahl der Position in der Bewerbung, eine Erläuterung aller anwendbaren Fähigkeiten und Antworten auf problembasierte Fragen, die Bereiche abdecken, die die Position erfordern würde, stellen den größten subjektiven Input des Befragten bereit, und dieser letzte Abschnitt bietet potenziellen Arbeitgebern die hilfreichsten Vorhersageinformationen.
