Eine Mission beschreibt die Absichten einer Gruppe oder Einzelperson oder das, was sie erreichen möchten, während eine Vision größere Ziele beschreibt, von denen erwartet wird, dass sie durch ihre Bemühungen in Erfüllung gehen. Diese beiden Wörter werden in Unternehmen häufig zusammen verwendet. Sie werden bei der Umsetzung und Umsetzung von Maßnahmen verwendet, die zum Erreichen eines Ziels erforderlich sind.
Eine Vision bietet Inspiration, indem sie Idealsituationen beschreibt, die sich im Laufe der Zeit entwickeln werden. Es bietet Anleitung und ein mentales Bild davon, wie der Verlauf der Mission aussieht; es konzentriert sich konsequent auf das, was gewollt ist, um ein Ziel zu erreichen. Visionen definieren, was eine Person oder ein Unternehmen sein und schaffen möchte. Eine Mission definiert einen gegenwärtigen Zustand oder eine Bewegung einer Person oder einer Organisation. Missionen beantworten drei Fragen zu einer Person oder Organisation: was sie tut, für wen sie steht und wie sie tut, was sie tut. Missionen oder Mission Statements umfassen in der Regel kürzere Zeiträume als Visionen oder Vision Statements. Eine Mission weist oft auf einen Zweck hin und beantwortet die Frage "Was tun wir?" Eine Vision hat mehr mit der Zukunft zu tun und beantwortet die Frage "Wie wird sich unsere Mission insgesamt auswirken?"
