Ab 2015 erhalten Mitarbeiter von U.S. Airways kostenlose Standby-Flüge im gesamten US-Airways-Netzwerk. Außerdem erhalten sie für ihre Eltern und registrierte Begleitpersonen kostenlose, unbegrenzte Standby-Flüge. Mitarbeiter erhalten zusätzliche Vorteile wie Affiliate-Rabatte, Boarding-Priorität und ein Kontingent an „Buddy-Pässen“ für Flüge zur freien Verteilung.
Seit der Fusion von U.S. Airways und American Airlines im Jahr 2013 hat das Unternehmen damit begonnen, sein Wings-System zugunsten des JetNet-Systems von American Airlines auslaufen zu lassen. Infolgedessen können Mitarbeiter von U.S. Airways ihre Reisevorteile im Streckennetz von American Airlines nutzen. Jedes Jahr erhalten Mitarbeiter 16 Buddy-Pässe oder One-Way-Fluggutscheine, um sie an Freunde und Familie zu verteilen, die ansonsten nicht berechtigt sind. Pensionierte U.S. Airways-Mitarbeiter behalten viele dieser Vorteile, darunter acht Buddy-Pässe pro Jahr.
Wenn Mitarbeiter nicht in Bereitschaft fliegen möchten, haben sie Anspruch auf bis zu 20 % Rabatt auf ihre Tickets. Aktive Mitarbeitende, deren eingetragene Begleitpersonen und deren Angehörige haben Vorrang beim Boarding, gefolgt von Rentnern, Mitarbeitenden-Eltern und Buddy-Pass-Nutzern. Darüber hinaus haben Reisende mit Anschlussflügen eine höhere Boarding-Priorität. Berechtigte Reisende können ihre kostenlosen Busflüge gegen eine Servicepauschale in die First oder Business Class upgraden. Es können auch Servicegebühren für Eltern, Angehörige oder registrierte Begleitpersonen oder für Übergepäck anfallen.
