Einige Faktoren, die die Arbeitslosenquote in den Vereinigten Staaten beeinflussen, sind die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen, die Verfügbarkeit von Arbeitslosengeld und die Verfügbarkeit von Facharbeitern, so das Congressional Budget Office. Wenn die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen sinkt, brauchen Unternehmen keine Arbeitskräfte, was zu höheren Arbeitslosenquoten führt.
Die Arbeitslosenquoten steigen auch, wenn qualifizierte Arbeitskräfte nicht in den Gebieten leben, in denen Arbeitsplätze vorhanden sind, so das Congressional Budget Office. Darüber hinaus nimmt das Qualifikationsniveau arbeitsloser Personen im Laufe der Zeit ab, und Arbeitgeber nehmen Personen, die arbeitslos waren, oft als minderwertig ein. Diese Faktoren halten die Arbeitslosenquoten auch bei steigender Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen höher.
Darüber hinaus steigt mit neuen Technologien die Nachfrage nach Facharbeitern, während die Nachfrage nach ungelernten Arbeitskräften sinkt. Dies kann zu höheren Arbeitslosenquoten beitragen. Seit 2015 hat sich dieser Faktor jedoch mehr auf die Löhne als auf die Arbeitslosigkeit in den Vereinigten Staaten ausgewirkt, erklärt das Experimental Economics Center, bekannt als EconPort.
Arbeitslosengeld wird in den USA nur für kurze Zeit angeboten, im Vergleich zu anderen Orten, an denen Menschen jahrelang Zahlungen erhalten können, erklärt EconPort. Dies ermutigt die Menschen, aktiv eine Beschäftigung zu suchen und im Erwerbsleben zu bleiben.
Die Löhne tragen ebenfalls zur Arbeitslosenquote bei. Wenn ein Unternehmen beispielsweise nicht bereit ist, mindestens den Mindestlohn zu zahlen, stellt es keine zusätzlichen Mitarbeiter ein, auch wenn die Nachfrage nach ihren Dienstleistungen steigt, erklärt der Internationale Währungsfonds. Arbeitnehmer dürfen einen Job nicht annehmen, wenn das Unternehmen einen niedrigeren Lohn anbietet als den, für den sie bereit sind zu arbeiten.
