Es gibt Jobs, bei denen die Mitarbeiter Uniformen tragen müssen, und andere, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre eigene Kleidung zu tragen, die der Kleiderordnung des Unternehmens entspricht. Polizei- und Militärbeamte, Kuriere und Personen im Gastgewerbe tragen normalerweise Uniformen, während Berufstätige in den Bereichen Recht, Finanzen oder Verwaltung einer konservativen Kleiderordnung folgen.
Manche Uniformen sind unverwechselbar und erkennen sofort den Beruf einer Person. Sie sind bei den Mitarbeitern oft einheitlich – wie sie von Feuerwehrleuten und Haushältern getragen werden – oder unterscheiden sich im Stil, wie z. B. Kittel, die von Krankenschwestern und Ärzten getragen werden. Weitere Berufe, die das Tragen von Uniformen erfordern, sind unter anderem Koch, Fast-Food-Mitarbeiter, Pilot, Stewardess und Bauarbeiter.
Während Personen in Unternehmen im Allgemeinen keine Uniformen tragen müssen, unterliegen sie in der Regel einer Kleiderordnung. In einigen Berufen sind die Kleiderordnungen strenger, beispielsweise in den Bereichen Recht und Finanzen. In diesen und ähnlichen Berufen verlangen Unternehmen von ihren Mitarbeitern eine professionelle oder geschäftliche Kleidung. Business Professional bezeichnet oft Anzug und Krawatte für Männer und Hosen- oder Rockanzüge für Frauen. Business Casual bedeutet, dass Männer die Krawatte verlieren können, aber die Hose behalten. Für Frauen sollte Business-Casual-Kleidung professionell sein und angemessen sitzen, und sowohl für Männer als auch für Frauen sind Jeans inakzeptabel. Mitarbeiter im Einzelhandel tragen entweder Uniformen oder folgen einer Kleiderordnung, die je nach Unternehmen unterschiedlich ist.
