Es gibt mehrere Gründe für die Arbeitslosigkeit in Südafrika, darunter der fehlende Zugang zu Bildung für junge Menschen, mangelnde Berufserfahrung unter den jungen Menschen und wenige staatliche Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung. Darüber hinaus fehlt es in einigen Bereichen an Wirtschaftswachstum, einschließlich der Entwicklung kleiner Unternehmen in ländlichen Gemeinden.
Im Jahr 2013 galten etwa 47 % der Bevölkerung Südafrikas als arm und mehr als 25 % waren arbeitslos. Besonders problematisch ist die Arbeitslosigkeit unter der jungen Bevölkerung des Landes; sozioökonomische Faktoren, wie die Unfähigkeit, eine Ausbildung zu erhalten oder abzuschließen, wirken sich auf ihre Berufsaussichten aus. Vielen fehlt auch die Berufserfahrung, wodurch es besonders schwierig ist, Einstiegspositionen zu finden. Obwohl Maßnahmen zur Bekämpfung der Bildung und anderer Probleme der Jugendarbeitslosigkeit umgesetzt werden, sind sie möglicherweise nicht wirksam.
Obwohl das Wirtschaftswachstum in Südafrika seit 1994 positiv ist, hat das Land Mühe, es in allen Marktsektoren zu fördern, was wiederum die Beschäftigungsmöglichkeiten erstickt. Ein Grund für das fehlende Wachstum ist, dass große Unternehmen und Gewerkschaften die Region dominieren. Es gibt Marktregulierungen, die es denjenigen, die nicht gut vernetzt sind, versehentlich erschweren, Geschäfts- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbessern. Infolgedessen leiden informelle Geschäftsviertel und ländliche Orte, was es für Südafrikaner schwierig macht, im ganzen Land Arbeit zu finden.
