Ein Hauptvorteil einer 5-Punkte-Likert-Skala besteht darin, dass die gesammelten Daten aufgrund der jeder Option zugewiesenen Nummerierung gemäß Simply Psychology leicht zu interpretieren sind. Außerdem können die Beobachtungen variieren von "eins" bis "fünf" oder "niedrig" bis "hoch" gibt es auch mehr Spielraum als ein einfaches Ja/Nein-Frageformat. Eine 5-Punkte-Likert-Skala wird normalerweise verwendet, um die Einstellungen einer Gruppe von Menschen zu messen.
Wenn Umfragen durchgeführt werden, ist es immer ratsam, es den Umfrageteilnehmern so einfach wie möglich zu machen, und genau das macht die 5-Punkte-Likert-Skala. Verfügbare Optionen sind von eins bis fünf nummeriert oder auf einer Skala von "negativ" bis "neutral" und "positiv" beschrieben. Ein Umfrageteilnehmer möchte möglicherweise eine Frage mit "negativ" beantworten, ohne zu implizieren, dass seine Meinung stark negativ ist. Die 5-Punkte-Likert-Skala bietet die Möglichkeit, leicht negativ zu antworten, wodurch die Meinung etwas gemildert wird.
Was die Umfragesammler betrifft, so sind die Antworten einfach zu codieren und die Gesamtpunktzahl einfach zu berechnen, um zu einem Gesamtergebnis zu gelangen. Die Antworten sind in der Regel konsistent, da Fragen in ähnlicher Weise von einem zum anderen führen. Fragen müssen so formuliert sein, dass möglichst viele Antworten gegeben werden können.
