Wertkonflikte sind Meinungsverschiedenheiten, die durch Unterschiede in langjährigen Überzeugungen und Wortansichten entstehen. Der Konflikt kann nicht einfach mit Fakten gelöst werden, da die Unterschiede auf Überzeugungen und nicht auf Fakten beruhen.
Mit logischen und überzeugenden Argumenten präsentiert, können Menschen dazu gebracht werden, ihre Meinung zu ändern, aber Logik und Überzeugung sind nicht effektiv, um Kernwerte zu ändern. Von Unterschieden zwischen Individuen bis hin zu Unterschieden zwischen Nationen stellen Wertekonflikte die traditionellen Methoden der Konfliktlösung in Frage. Eine wirksame Lösungsmethode besteht darin, zur Einigung über einen Wert zu appellieren, der höher geschätzt und tiefer verwurzelt ist als der strittige.
