Ein "Belohnungssystem" ist ein geplanter und strukturierter Ansatz, um eine oder mehrere Personen zu belohnen, die sich in wünschenswerter Weise verhalten. Die Marketingabteilungen von Unternehmen bieten häufig Kundenbelohnungssysteme oder -programme an, um die Menschen zu motivieren, mehr zu kaufen oder bestimmte Dinge zu kaufen.
Ein grundlegendes Belohnungssystem in einem Unternehmen sind die Vergütungs- und Leistungsprogramme, die es seinen Mitarbeitern bietet. Es geht darum, Mitarbeiter mit einer finanziellen Vergütung zu belohnen, um Loyalität, Beständigkeit, Qualität und Wert in ihrer Arbeit zu erlangen. Eltern verwenden häufig auch Belohnungssysteme mit ihren Kindern, um konformes Verhalten zu motivieren. Ein Elternteil kann Kindern zum Beispiel Aufkleber und Preise für Hausarbeiten geben.
