Eine Führungskraft muss ein Visionär sein und die Fähigkeit haben, andere zu beeinflussen, um einen bestimmten Kurs zu verfolgen. Eigenschaften wie Intelligenz, Entschlossenheit, Motivation, Selbstbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.
Eine Person, die Probleme gut artikulieren und eine Vorgehensweise präsentieren kann, damit Menschen ein gemeinsames Ziel erreichen, wird wahrscheinlich eine gute Führungskraft. Selbstbewusstsein ermöglicht es einer Führungskraft, ihre eigenen Stärken und Schwächen zu verstehen und so Wege zu finden, die besten Ergebnisse zu erzielen. Gute Führungskräfte haben emotionale Intelligenz und können sich so um andere kümmern, dass ihre Anhänger loyal und motiviert sind.
