Ethisches Verhalten bedeutet, im Einklang mit dem zu handeln, was die Gesellschaft als gute Moral betrachtet. Ethisches Verhalten ist wichtig, weil es die Handlungen der Menschen leitet. Beispiele für ethisches Verhalten sind Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Würde.
Ethisches Verhalten wird auf allen Ebenen der Sozialisation wie in der Familie, in der Kirche und in der Schule erworben. An einem Arbeitsplatz wird von Mitarbeitern erwartet, dass sie bestimmte umrissene ethische Verhaltensweisen einhalten. Beispielsweise kann von Mitarbeitern verlangt werden, sich definiert zu kleiden und eine akzeptable Sprache zu verwenden, wie in Verhaltenskodizes angegeben. Die Verwendung von beleidigender Sprache gegenüber einem Kunden oder einem Kollegen wird normalerweise als unethisch angesehen und kann zu einer Art Bestrafung führen. Von den Mitarbeitern kann auch erwartet werden, dass sie ein hohes Maß an Integrität und Rechenschaftspflicht bewahren. Zum Beispiel kann eine späte Meldung zur Arbeit auf mangelndes Engagement für ein Unternehmen hinweisen. Ebenso muss ein Unternehmen, um profitabel zu sein, seine Geschäfte so führen, dass bestimmte moralische Grundsätze eingehalten werden.
Ethisches Verhalten bestimmt den Ruf eines Unternehmens in der Öffentlichkeit und bei seinen Mitarbeitern. Die Führung einer Organisation wirkt sich auf die Moral und Loyalität der Mitarbeiter aus. Mitarbeiter mit gutem ethischen Verhalten zeigen Integrität und Ehrlichkeit bei der Ausübung ihrer Pflichten.
